Viernes, 29 de octubre de 2010

EL TEST DE HARÉ

FACTOR I

1. Locuacidad y encanto superficial.
2. Grandioso sentido de la propia autovalía.
4. Mentira patológica.
5. Engañador y manipulador.
6. Falta remordimiento y de sentimiento de culpa.
7. Afecto superficial.
8. Insensibilidad y falta de empatía.
16. No acepta la responsabilidad de sus actos.

FACTOR II

3. Necesidad de estimulución
9. Estilo de vida parásito
10. Escaso autocontrol
12. Precocidad en mala conducta
13. Sin metas realistas
14. Impulsividad
15. Irresponsabilidad
18. Delincuencia juvenil
19. Revocación de la libertad condicional

SIN FACTOR

11. Conducta sexual promiscua
17. Muchas relaciones maritales breves
20. Versatilidad delictiva

A continuación se indican para cada uno de los ítem propuestos por I tare cuáles son los elementos e indicadores que describen mejor la existencia e intensidad de su valoración, así como lo que debe buscarse y tenerse en cuenta tanto en la entrevista con el sujeto, como en la documentación disponiblepara una mejor adjudicación de la puntuación correspondiente.

Ítem 1. Locuacidad y encanto superficial

Descripción del ítem:

  • Locuaz, voluble, fácil de palabra. Conversador ameno y entretenido.

  • Encanto superficial y no sincero. Buena imagen, incluso simpático

  • Muy pagado de sí mismo. Le gusta representar su papel.

  • Puede contar historias improbables, pero convincentes.

  • Demasiado astuto y superficial para ser convincente.



En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Valorar estilo interpersonal.

  • Puede mostrarse cooperativo y sincero, pero da poca información útil.

  • Dando la impresión de contestar, puede que no haya dicho nada.

  • Parece tranquilo. No manifiesta ansiedad, incomodidad o apuro.

  • A veces es difícil determinar quién lleva el control de la entrevista.

  • Puede contar historias increíbles, o de carácter pseudointelectual, en cualquiera de las áreas filosófica, literaria, científica, artística...

  • Preocupación sobre la impresión del entrevistador.

  • A veces, son extremadamente superficiales, pero no encantadores.

Ítem 2. Grandioso sentido de la propia valía

Descripción del ítem:

  • Visión exagerada de sus capacidades y de su propia valía.

  • Muy seguro de sí mismo, terco y altivo.

  • Ni preocupado ni sensible por sus actuales problemas legales.

  • Sus actuales circunstancias son producto de la mala suerte, amigos desleales, o un sistema judicial injusto e incompetente.

  • No percibe su futuro como adverso.

  • Lo que hace en prisión no está a su altura.

  • Proyectos profesionales y académico científicos de prestigio.

En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Puede intentar controlar la entrevista de alguna manera.

  • Puede actuar como si estuviese dando una conferencia de prensa.

  • Hay que explorar sus autopercepciones y su autoimagen.

  • Puede asegurar que los demás le tienen miedo, envidia, antipatía...

  • Intentos de "abrumar" con conductas no verbales.

  • Percepción por otras personas en archivos.

  • Denota actitud de superioridad en su relación con otros.

Ítem 3. Necesidad de estimulación y tendencia al aburrimiento.

Descripción del ítem:

  • Necesidad crónica y excesiva por experiencias excitantes y novedosas.

  • Inusual tendencia al aburrimiento. Fuerte interés"por el riesgo.

  • Le gusta la acción al límite, vivir en la "cuerda floja".

  • Puede comentar que "necesita estar en marcha".

  • Hace cosas arriesgadas y desafiantes.

  • Prueba y utilización de cualquier tipo de drogas.

  • Se queja de lo aburrido de colegio, trabajo y relaciones largas.

  • Rehusa tareas por monótonas, rutinarias o poco interesantes.


En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Patrón consistente de inicio y finalización de nuevas actividades que no se justifican por razones económicas, enfermedad, etc...

  • Buscar información relevante en archivos.

  • Si hay contradicción, reevaluar entrevista.

ítem 4. Mentira patológica

Descripción del ítem:

  • Mentir y engañar forma parte de su interacción con los demás.

  • Elabora falsas historias a pesar de poder ser fácilmente comprobadas.

  • Notable facilidad para mentir tranquilamente.

  • No manifiesta perplejidad ni apuro cuando es descubierto mintiendo.

  • Encuentra explicación o excusa para todo.

  • Facilidad para volver a comprometerse después de romper reiteradamente sus promesas.

  • Engañar a los demás parece tener valor por si mismo para él.

  • Se enorgullece de su capacidad para mentir y lo expresa libremente.

En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Da información contradictoria sobre sí mismo y su historia.

  • A veces, es útil desafiarle con la verdad, a ver como responde.

  • Discrepancias entre entrevista y datos son contundentes.

  • .Identificaciones falsas o alias.

  • Puede tener varias historias de vida.


Ítem 5. Engañador y manipulador

Descripción del ítem:

  • Hace mayor referencia que el anterior sobre su uso de la mentira para estafar, timar, defraudar o manipular a otros.

  • Uso de intrigas motivadas por un deseo de ganancia personal sin preocupación por sus efectos sobre las víctimas.

  • Considerable grado de frialdad, autoconfianza y desvergüenza.

  • Actividades delictivas o no relacionadas con engaño y manipulación.

  • "Usa" a los miembros de su familia. Mantiene varias relaciones.

  • Prácticas deshonestas o de dudosa legalidad.


En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Puede autodescribirse como "estafador", "artista del fraude"...

  • Piensa que el mundo está dividido en dos partes: los que ganan y los que pierden.

  • Piensa que hay que ser estúpido para no aprovecharse de las debilidades de los demás.

  • Haría cualquier cosa por dinero.

  • Puede intentar manipular al entrevistador.

  • Tendencia a usar el tratamiento para conseguir beneficios.


Ítem 6. Falta de remordimiento y de sentimiento de culpa

Descripción del ítem:

  • Carencia general de interés por las consecuencias de sus acciones.

  • Parece más interesado por el efecto para sí mismo que por el sufrimiento que experimentan sus víctimas.

  • Puede declarar tranquilamente que no siente culpa.

  • Puede verbalizar algún arrepentimiento, pero sus actos no confirman sus palabras.

  • Fracaso en la apreciación de la gravedad de sus acciones.

  • Los demás, o las circunstancias, son realmente los culpables.

  • Atracción por actividades claramente dañinas para los demás

.
En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Hay diferencia entre lo que él siente y lo que piensa que el entrevistador quiere escuchar.

  • Habrá ensayado diferentes respuestas a la pregunta directa.

  • Buscar evidencias sobre su capacidad de sentir remordimientos.

  • Los archivos pueden ser claramente reveladores.

  • Explorar la percepción que tiene sobre las consecuencias de su conducta para él mismo y para los demás.


Ítem 7. Afecto superficial.

Descripción del ítem:

  • Parece incapaz de experimentar emociones normales y profundas.

  • Puede impresionar por su frialdad y escasa emotividad.

  • Manifestación emocional dramática, poco profunda, de corta duración.

  • Parece que está actuando. Hay poca emoción real en su manifestación.

  • Puede admitir que simula las emociones o que es poco emotivo.

  • Puede decir que experimenta emociones fuertes, pero es incapaz de describir con sutileza estados afectivos (los iguala a otros).

En la documentación v entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Inconsistencias entre la emoción y su conducta.

  • ¿Las conductas son acordes a las expresiones?

  • Valorar información cruzada de archivos e informes.

  • Entrevistas con amigos, conocidos y familiares.

Ítem 8. Crueldad y falta de empatía.

Descripción del ítem:

  • Conducta indicativa de profunda falta de empatía.

  • Indiferencia por los sentimientos y derechos de los demás.

  • Solo muestra interés por sí mismo. Es cínico y egoísta.

  • Los demás son objetos manipulables.

  • No vacila en burlarse de los demás, incluidos los que han sufrido una desgracia.

  • Cualquier apreciación de dolor, angustia o malestar de los demás es una construcción abstracta.

  • Manifestar las emociones es un signo de debilidad para él.

En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Descripciones casuales de las víctimas, centradas en los hechos y en los delitos. "Tengo mis propios problemas". "Cada uno lo suyo".

  • Fundamenta su actitud en el deseo o necesidad de sobrevivir.

  • Indiferente a las reacciones de familiares/amigos por su encarcelación.

  • Pueden robar a conocidos con igual facilidad que a extraflos.

  • Tratamiento cruel y sádico para con los demás. Excesiva violencia.

  • Abuso físico y psíquico con conocidos y extraños.

  • Maltrato animales.

ítem 9. Estilo de vida parásito.

Descripción del ítem:

  • Dependencia económica de otros.

  • Evita empleos remunerados, abusando de otras vías económicas.

  • Coacciona, emplea tretas o explota para conseguir lo que quiere.

  • Utilizar a los demás para subsistir no es simplemente algo temporal.

  • Los otros son utilizados como recurso para su sustento.

  • Satisface sus necesidades sin importar costes emocionales y económicos.

En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Puede admitir espontáneamente que no le gusta trabajar.

  • ¿Cuáles son los medios que utiliza para subsistir?.

  • Excesiva dependencia familiar.

  • Proxenetismo.

  • Se mantiene de la delincuencia.

  • No hay medios visibles de subsistencia.

Ítem 10. Escaso autocontrol.

Descripción del ítem:

  • Inadecuado control de la conducta.

  • Puede ser descrito como impaciente, explosivo, brutal.

  • Conducta violenta, abuso verbal o amenazas ante frustraciones.

  • Se ofende fácilmente. Se muestra agresivo o irritado por trivialidades.

  • De corta duración. Instantáneamente actúa como si no hubiera ocurrido nada fuera de lo normal.

  • Sus controles conductuales no son muy fuertes y se debilitan más cuando consume alcohol.

En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Los archivos ofrecen mucha más información que la entrevista.

  • Informes psicológicos y psiquiátricos.

  • Actitud en la detención.

  • Ataques verbales y/o físicos en prisión.

  • Violencia espontánea y no provocada.

  • Signos repentinos de irritabilidad, molestias o impaciencia.

  • Puede admitir que tiene un mal temperamento.

ítem 11. Conducta sexual promiscua.

Descripción del ítem:

  • Relaciones sexuales impersonales, casuales o triviales.

  • Frecuentes aventuras, vinculaciones casuales.

  • Selección indiscriminada de pareja.

  • Mantenimiento de varias relacionones al mismo tiempo. Infidelidades.

  • Amplia variedad de actividades sexuales. Uso de prostitución.

  • Violaciones y/o agresiones sexuales.

  • Forzamiento a relación sexual.


En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Entrevista es particularmente útil.

  • Obtención de información sobre conducta sexual, no necesariamente ilegal.

  • Naturaleza de sus relaciones.

  • Punto de vista sobre el sexo.

  • Puede mostrarse orgulloso de sus hazañas sexuales.

  • Archivos pueden confirmar datos de la entrevista.

  • Buscar datos sobre delitos sexuales o relacionados.


Ítem 12: Precocidad en mala conducta.

Descripción del ítem:

  • Serios problemas de conducta en su infancia.

  • Pueden incluirse mentira persistente, fraude, robos, hurtos, incendios, absentismo escolar, peleas, abuso de sustancias, violencia, fugas...

  • Suspensiones o expulsiones de colegio.

  • Contactos con Policía.

En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Profundizar en la infancia del sujeto.

  • Puede autodescribirse como "incontrolable", "hiperactivo"...

  • Cerciorarse que los problemas no se deben a factores familiares o subculturales.

  • El historial problemático se muestra excesivo al compararlo con el de hermanos y amigos.

  • Utilizar los archivos para confirmar datos.

  • Informes de trabajadores sociales, juzgados menores, colegio, conocidos de infancia y de grupo, etc ....

Ítem 13. Sin metas realistas.

Descripción del ítem:

  • Incapacidad para llevar a cabo planes y metas realistas a largo plazo.

  • Tiende a vivir al día y cambia de planes.

  • No piensa seriamente en el futuro ni le preocupa mucho.

  • No se muestra incómodo por la idea de no ir a ninguna parte ni tener nada estable para el futuro.

  • Puede autodescribirse como un aventurero.

  • Puede manifestar tener metas específicas, pero no sabe nada concreto acerca de cómo llegar a ellas.

  • Quiere hacerse rico por la vía rápida, a menudo ilegalmente.

En la documentación v entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Preguntarle acerca de su futuro y sus planes al respecto.

  • Compararlo con sus cualificaciones y empleos.

  • Buscar si sus metas son reflexionadas y realistas.

  • Contrastar consistencia de planes y metas a través del tiempo.

Ítem 14. Impulsividad.

Descripción del ítem:

  • Conducta impulsiva, no premeditada, carente de reflexión.

  • A menudo, hace las cosas "en un momento de arrebato", o porque se presenta la ocasión.

  • No invierte mucho tiempo sopesando los pros y los contras y las consecuencias de sus acciones para él o los demás.

  • Muchas veces, romperá relaciones, abandonará trabajos, cambiará de planes. Todo ello sin informar a los demás.

En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • ¿Piensa antes de actuar?

  • Buscar evidencias de impulsividad en delitos, trabajos y relaciones.

  • Delitos cometidos de forma espontánea.

  • Averiguar su punto de vista sobre la importancia de planificar.

  • Importancia de la espontaneidad en su estilo de vida.

Ítem 15. Irresponsabilidad.

Descripción del ítem:

  • I Iabitualuiente fracasa a la hora de cumplir sus responsabilidades y compromisos con los demás.

  • Ningún sentido del deber o la lealtad para personas o ideas.

  • Conductas que colocan a los demás en situación de riesgo.

  • Irresponsabilidad evidente en negocios, conducta laboral, relaciones comerciales, relaciones con familiares y amigos, descuidos...

En la documentación v entrevista debe tenerse en cuenta: Incumplimiento de compromisos y obligaciones adquiridos voluntariamente.

  • Asegurarse si está manteniendo a mujer e hijos y cómo.

  • ¿Qué hará respecto a ellos cuando sea libre?

  • Falta de voluntad para asumir responsabilidades justifican una puntuación de 1.

  • Informes de libertad condicional.

Ítem 16. No aceptación de responsabilidad.

Descripción del ítem:

  • Incapaz o no quiere aceptar la responsabilidad de sus propias acciones.

  • Generalmente tiene alguna excusa: racionalización, minimización, atribución...

  • En casos extremos puede negar las acusaciones, a pesar de las evidencias abrumadoras. Puede decir que han sido otros, no recordar...

  • Cuando acepta responsabilidad, puede minimizar o negar.

  • Puede poner a otros por medio para justificar sus acciones.

En la documentación v entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Explorar circunstancias que rodearon sus delitos y sus razones.

  • Compararlos con las que, en su día, dio a Policía, juzgado...

  • Excusas, mecanismos de justificación, distorsiones cognitivas...

  • Puede alegar abuso de sustancias, enajenación mental transitoria, personalidad múltiple, inconsciencia,..

  • Puede alegar que se veía obligado, no podía ser de otra manera...

  • También puede mostrar el mismo patrón en ámbito civil.

Ítem 17. Muchas relaciones maritales breves.

Descripción del ítem:

  • Ha mantenido muchas relaciones maritales, que implican algún alto grado de de compromiso por parte uno o de ambos miembros.

  • Incluyen matrimonios formales y de hecho.

  • Parejas heterosexuales u homosexuales.

  • Omitir el ítem si el sujeto es muy joven o ha permanecido mucho tiempo en prisión, o no ha tenido contacto con parejas potenciales (a menos que, a pesar de ello, las haya mantenido, en cuyo caso con toda seguridad se puntuará con 2).

En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Preguntar por el número de relaciones.

  • Buscar en archivos compañeros/as y/o maridos/esposas legales.


18. Delincuencia iuvenil.

Descripción del ítem:

  • Grave historial de conducta antisocial durante adolescencia.

  • Incluir acusaciones y condenas por delitos y faltas del Código Penal.

  • Historial que incluya un delito grave de asesinato, intento de asesinato, homicidio, violación, lesiones, robo de vehículos, robos graves, secuestro, incendio, fraude, tráfico de drogas, accidente de tráfico con fuga, conducción temeraria... (2 puntos).

  • Posesión de drogas, hurtos menores, vandalismo, disturbios, delitos menores del Código de Circulación, violación de la libertad condicional, etc. ... (1 punto).

En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Sólo contactos formales con el sistema penal.

  • Especial relevancia de la información de los Juzgados de Menores.

  • Averiguar edad de la primera detención. Insistir en los detalles del primer contacto con la Justicia y castigos y condenas.

  • El entrevistado tenderá a minimizar su historial delictivo.

  • Si no se dispone de información para contrastar, se omitirá el ítem.

19. Revocación libertad condicional.

Descripción del ítem:

  • Siendo adulto ha violado la libertad condicional o ha escapado de una institución.

  • Nuevos cargos o condenas mientras está en libertad condicional.

  • Fugas de prisión. Violación condiciones permisos penitenciarios.

  • Omitir el ítem en casos de sujetos que no han tenido contacto formal con el sistema de Justicia, salvo el delito por el que están cumpliendo condena.

En la documentación v entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Entrevista y/o datos de los archivos.

  • Si admite más delitos en la entrevista que en archivos, o no se tiene acceso a éstos, aceptar los de la primera; en caso contrario, los de los segundos.

  • Si se niega a dar esta información, y no hay más datos, omitir el ítem.

20. Versatilidad delictiva.

Descripción del ítem:

  • El historial delictivo incluye delitos muy diversos.

  • Todos los delitos, incluso los cometidos cuando no era adulto.

En la documentación y entrevista debe tenerse en cuenta:

  • Si admite más delitos en la entrevista que en archivos, o no se tiene acceso a éstos, aceptar los de la primera; en caso contrario, los de los segundos.

  • Si se niega a dar esta información, y no hay más datos, omitir el ítem.

  • Categorías:

    1 (hurto, robo con fuerza...)
    2 (robo con violencia, extorsión, atraco...)
    3 (tráfico de drogas...)
    4 (agresión con lesiones...)
    5 (asesinato, homicidio...)
    6 (posesión de armas, explosivos...)
    7 (delitos sexuales)
    8 (negligencia criminal)
    9 (fraude, falsificación...)
    10 (fugas, violaciones fianza o libertad condicional...)
    1 1 (secuestro, detención ilegal, rapto, piratería aérea...)
    12 (incendios)
    13 (falso testimonio, resistencia, atentado a la autoridad...)
    14 (evasión de divisas o impuestos, blanqueo dinero, traición, espionaje...)
    15 (cargos menores, vandalismo, daños, delitos menores...)

    6 ó más tipos, 2 puntos; 4 ó 5 tipos, 1 punto; 3 ó menos, 0 puntos.



ítem 1. Locuacidad y encanto superficial

item 2. Grandioso sentido de la propia valía

Ítem 3. Necesidad de estipulación y tendencia al aburrimiento.

Ítem 4. Mentira patológica

Ítem 5. Engañador y manipulador

ítem G. Falta le remordimiento y de sentimiento de culpa

ítem 7. Afecto superficial.

Ítem 8. Crueldad y falta de empatía.

ítem 9. Estilo de vida parásito.

Ítem 10. Escaso autocontrol.

Ítem 11. Conducta sexual promiscua.

ítem 12. Precocidad en mala conducta.

Ítem 13. Sin metas realistas.

ítem 14. Impulsividad.

ítem 15. Irresponsabilidad.

Ítem 16. No aceptación de responsabilidad.

Ítem 17. Muchas relaciones maritales breves.

18. Delincuencia iuvenil.

19. Revocación libertad condicional.


Publicado por vicentesoto @ 0:34  | Criminología
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